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      2019年長治市屯留區事業單位公開招聘工作人員94人公告

      2019-08-01 17:14:27 事業單位考試網 http://www.dp622.com/sydw/ 文章來源:互聯網

        【導讀】華圖山西事業單位考試網同步互聯網發布:2019年長治市屯留區事業單位公開招聘工作人員94人公告更多資訊請關注山西華圖微信公眾號(shanxiht),山西事業單位培訓咨詢電話:400-0351-222

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        根據工作需求,按照有關規定,經區委區政府研究同意,報市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員,現將有關事宜公告如下:

        一、招聘崗位及名額

        本次公開招聘事業單位工作人員94名(包括山西省縣級醫療集團人才專項招聘10名),其中:全額事業編制89名,差額事業編制5名,具體崗位及名額詳見《長治市屯留區2019年公開招聘事業單位工作人員簡章》(附件1),以下簡稱《招聘簡章》。

        二、招聘條件

        1、具有中華人民共和國國籍。

        2、遵守憲法和法律。

        3、具有良好的品行。

        4、具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件。

        招聘崗位對專業的要求,按照《報考專業設置分類指導目錄》。(附件2)

        5、適應崗位要求的身體條件。

        6、年齡18周歲及以上,30周歲及以下;全日制研究生放寬至35周歲及以下;具有中等及以上醫學專業學歷且具有醫師(助理)執業資格,報考鄉鎮衛生院年齡可放寬至40周歲及以下。報考山西省縣級醫療集團人才專項招聘的人員,年齡不超過35周歲。報名起始日為截止日。(具體要求詳見《招聘簡章》)。

        7、具有下列情形之一的,不得報考:

        ⑴曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查,受紀律處分尚在處分期內的人員,曾被開除公職或被辭退的,不得報考;

        ⑵在各級公務員報考和事業單位招聘中被認定有嚴重違反聘用紀律行為的人員,國家法律法規和有關規定中不得聘用的其他人員,均不得報考;

        ⑶試用期內的公務員(參照公務員管理單位工作人員)和事業單位的工作人員,不得報考;

        ⑷現役軍人不得報考;

        ⑸在讀的非應屆畢業生不得報考(其中,現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2019年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);

        ⑹已公開招聘到事業單位且規定了服務期限內不得流動,現仍在服務期限內的人員不得報考;

        ⑺已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員不得報考;

        ⑻報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

        以上工作經歷、現役、試用期等有關資格條件中,除有專門規定外均以報名起始日為截止日。

        三、發布招聘信息

        本次招聘工作相關信息以長治市屯留區人民政府網站發布為準。

        網址為:長治市屯留區人民政府網(www.tunliu.gov.cn)。

        四、報名辦法

        (一)報名時間、地點及方式

        1、報名時間:2019年8月12日-16日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)

        2、報名方式:現場報名

        3、報名地點:長治市屯留區職業中學

        4、考試費用:100元/人。考試收費參照山西省發展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》(晉發改價格發〔2016〕467號)標準執行。

        農村建檔立卡貧困家庭大學生和城市低保人員可享受減免考試費用的政策。享受減免考試費用的報考者,需提供以下材料:家庭所在地的區(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件),農村建檔立卡貧困家庭大學生報考者所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的證明。

        (二)報名及資格審查

        1、報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況,認真對照招聘范圍、對象、條件和崗位及資格條件,選擇符合本人報考條件的崗位,在職人員報考的,須出具現工作單位及上級主管部門同意報考證明(機關事業單位工作人員經單位和主管部門同意后還須按干部管理權限經當地組織人社部門批準同意;定向、委培應屆畢業生,須征得定向、委培單位同意);認真填寫《長治市屯留區2019年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件3);每名報考人員只能選擇一個崗位報名;報名人員要認真填寫《考生誠信承諾書》(附件4),提交的報考信息應當真實、準確(其中應聘者報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致);對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。凡因信息填報有誤、不完整等導致未通過資格審查的,后果自負。

        2、招聘名額中,教育系統小學教師中的3個崗位(詳見《招聘簡章》)作為“服務基層項目專設崗位”,用于公開招聘參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”到2019年服務期滿、考核合格的人員,“山西省政府購買基層公共服務崗位人員”服務期滿考核合格且取得《考核合格證書》的人員,以及參加“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿、考核合格以上且仍在職的人員。退役的全日制大學生士兵,按照服務基層項目人員對待,可報考服務基層項目專設崗位。

        3、報名工作由招聘領導組辦公室統一組織,人社局負責監督,招聘單位及其主管部門負責現場資格審核,報名及資格審核通過的由審核人當場簽字確認。

        (三)報名資格審查所需材料:

        1、《考生誠信承諾書》1份,需由本人簽字確認;

        2、第二代居民身份證原件、復印件,須與考試時使用的身份證一致;

        3、畢業證原件、復印件,同時自行打印學信網學歷證明(教育部電子學歷注冊備案表1份),2019年應屆畢業生未發放畢業證的考生需提供畢業院校出具的學歷、所學專業及準予畢業證明;

        4、報考崗位要求的相應資格證原件、復印件;

        5、有工作單位的人員須出具單位和上級主管部門同意報考證明(機關事業單位工作人員經單位和主管部門同意后還須按干部管理權限經當地組織人社部門批準同意);

        6、定向、委培應屆畢業生,須征得定向、委培單位同意,并出具同意報考證明;

        7、《長治市屯留區2019年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》1份,要求實事求是規范填寫,一經聘用將以登記表信息確定相關待遇,未實事求是填寫的聘用后不予認可,不計算工齡;

        8、本人近期同底1寸正面免冠紅底彩色照片3張。照片要求:不著制服等暗示考生個人身份、信息的服飾,女士發式以簡練為準,劉海不得超過眉毛;

        9、報考基層服務專設崗位人員還需填寫《服務基層項目人員審核表》(附件5),經相關部門審核蓋章,其中大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章,“山西省政府購買基層公共服務崗位人員”需由服務所在地縣級人社局和省人力資源社會保障廳創業就業基金監管中心審核蓋章。退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專設崗位,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書和當地退役軍人事務局出具的相關證明,到報名現場接受初審。

        10、代理報名人應提供代理報名委托書、與被代理人關系證明及代理人身份證原件、復印件;

        以上所需《考生誠信承諾書》《長治市屯留區2019年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》《服務基層項目人員審核表》《代理委托書》《代理報名證明》等相關資料,均由考生本人登錄長治市屯留區人民政府門戶網站自行下載打印。

        資格審查貫穿整個招聘過程,在任何環節,如發現考生資格不符,即取消應聘資格。

        五、開考比例

        (一)教師招聘崗位按男女1:1的比例設崗。按照中共長治市委辦公室、長治市人民政府辦公室《關于印發〈長治市深化基礎教育改革十大行動〉的通知》的文件要求:“教師招聘按男女1:1的比例設崗,分別擇優錄用,逐步解決教師性別結構失衡的問題”。

        (二)根據《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發〔2014〕20號)文件規定:“縣級及以下醫療衛生機構公開招聘專業技術人員可不受開考比例限制。”

        (三)面向社會公開招聘計劃數與報名人數的比例不得低于1:3(衛生系統除外)。教師崗位招聘原則上按男女1:1的比例設崗,開考比例不達1:3的,在本崗位內調劑;服務基層專設崗位報名人數不達規定比例的,招聘計劃調整到相應崗位;其余崗位報名人數達不到規定比例的,招聘計劃將調整到小學英語崗位,小學英語崗位不設男女比例。招聘計劃調整情況將在長治市屯留區人民政府門戶網站上進行公布,被取消崗位的考生可改報其他符合條件的崗位,不愿改報的可辦理退費。改報時間為2019年8月20日18:00前,逾期不改報的,視為自動放棄。

        六、考試辦法

        考試以筆試和面試(能力測試)的方式進行,重點測試應試人員的專業知識、業務素質,以及對所報考崗位要求的相關專業知識掌握程度。

        (一)筆試

        1、筆試科目分公共科目和專業科目兩種,采取閉卷方式進行。公共科目內容為《公共基礎知識》,專業科目內容為《申論》或《專業基礎理論》,各科計分采取百分制,總分200分,筆試成績=《公共基礎知識》分數×40%+(《申論》或《專業基礎理論》)分數×60%。各崗位筆試內容詳見《招聘簡章》。

        2、筆試具體時間、地點詳見準考證。準考證發放時間及發放地點另行通知。

        3、筆試總成績須達到60分及以上方可進入下一個環節,否則取消資格。

        (二)面試、能力測試

        1、面試重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、人際關系、組織協調等綜合素質,當場公布成績。能力測試重點考察應試者的專業素質和實際操作能力,現場評分并公布成績,滿分為100分。

        報考教育系統崗位的考生,參加講課測試;報考衛計系統的參加專業能力測試;報考其他崗位的考生參加結構化面試。

        2、考生必須同時持有二代居民身份證和原筆試準考證參加面試。根據招聘崗位和招聘人數按照筆試成績由高分到低分的順序原則上按1:3的比例依次確定面試(能力測試)對象,末位成績并列者一并進入面試。

        3、參加面試、能力測試人數與招聘崗位數比例小于3:1或等于1:1時,面試成績須達到65分及以上。

        (三)總成績

        總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

        總成績末位成績相同者,以筆試分數高者進入體檢環節,總成績和筆試成績均相同者,以專業科目筆試成績分數高者進入體檢環節,總成績、筆試成績和專業科目成績均相同者,增加一場筆試,以增加筆試分數高者進入體檢環節。

        筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留小數點后兩位數。總成績不達60分者取消體檢資格。考試總成績按規定程序面向社會公布。

        七、體檢

        體檢人員按各招聘崗位參考人員的考試總成績依照由高分到低分的順序按1:1的比例確定。

        體檢標準參照《山西省公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢醫院由區招聘領導組指定縣級及以上綜合性醫院,體檢在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間通過長治市屯留區人民政府門戶網站另行通知,體檢費用由考生自理,農村建檔立卡貧困家庭大學生和城市低保人員免體檢費。

        放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。體檢結果按規定程序面向社會公布。

        八、考察考核

        體檢合格者進行考察考核。考察考核由用人主管部門組織各招聘單位分別實施,主要考核其思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲及擬任崗位資格條件等情況。考察考核合格者確定為擬聘用人員。考察結束后,招聘單位主管部門向區人社局提供書面報告,提出考察意見。在考核中發現有下列情況之一者,即取消聘用資格:

        1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

        2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關判處刑罰的;

        3、報名時提供虛假證明和材料的;

        4、曾被開除公職的或被辭退的;

        5、已就業在規定服務期內且單位不同意報考的;

        6、不符合招聘范圍、對象和條件的;

        7、考察時未能交驗招聘崗位所需的學歷證書的;

        8、考察時未能交驗檔案資料的;

        9、其它經招聘領導組研究確定不能聘用的;

        考察結果按規定程序面向社會公布。

        九、招聘各環節中如出現崗位空缺時,不遞補。

        十、選崗

        考察考核結果公示無異議后,報考教育系統初中物理、小學語文、小學數學、小學英語(服務基層專設崗位除外),衛生系統臨床崗位的考生按照考試總成績由高分到低分的順序依次選崗確定聘用單位,考試總成績排名以進入體檢環節的順序為準。報考山西省2019年縣級醫療集團人才專項招聘崗位的不選崗。

        十一、聘用審批

        1、根據考察考核和選崗結果,經招聘領導組研究報區政府批準,確定為擬聘用人員;擬聘用人員名單公示七個工作日無異議者,填寫《長治市屯留區公開招聘事業單位工作人員聘用審批表》,與單位簽定《事業單位聘用合同書》,由主管部門到編辦、人社局、財政局辦理相關正式聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;報考者在報名后,聘用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照公務員管理的事業單位工作人員)或已被事業單位聘用為試用期工作人員的不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

        2、新聘用人員應在行文聘用之日起15日內到聘用單位報到,無故不按時報到的,取消聘用資格。

        3、聘用人員實行試用期6個月,初次就業人員與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年以上的試用期為12個月,試用期包括在合同期內;試用期滿由聘用單位主管部門進行考核,不合格的予以解聘,合格者辦理相關手續。

        4、所有人員一經聘用,五年內不得流動到其它崗位,無論何種原因五年內解聘的,檔案滿五年后方可流轉。

        十二、招聘紀律

        招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行,全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如考生、工作人員違紀按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

        招聘咨詢電話:

        0355—7522155 教科局

        0355—7522158 衛體局

        0355—7522093 人社局

        十三、其他

        1、本公告由區招聘工作領導組負責解釋,未盡事宜由區招聘工作領導組研究確定。

        2、特別提示:本次公開招聘考試編有《筆試科目考試提綱》(附件6),供考生參考,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

        3、本次招聘所有通知,均通過長治市屯留區人民政府門戶網站(www.tunliu.gov.cn)發布,請廣大考生隨時關注。

        4、特別提醒:預計報名人數較多,希望應聘者在《公告》發布后按照“報名資格所需材料”提前準備相應資料,避免影響報名。

        附件:

        1、長治市屯留區2019年公開招聘事業單位工作人員簡章

        2、報考專業設置分類指導目錄

        3、長治市屯留區2019年公開招聘事業單位工作人員報名登記表

        4、考生誠信承諾書

        5、服務基層項目人員審核表

        6、筆試科目考試提綱

        7、代理報名委托書

        8、代理報名證明

      (編輯:周建鑫)

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