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      2019年度太原市市直機關公開遴選公務員公告

      2019-06-14 18:08:07 山西公選遴選考試網 http://www.dp622.com/gxlx/ 文章來源:互聯網

        【導讀】華圖山西公選遴選考試網同步互聯網發布:2019年度太原市市直機關公開遴選公務員公告更多資訊請關注山西華圖微信公眾號(shanxiht),山西公選遴選培訓咨詢電話:400-0351-222

        根據公務員法、《公務員公開遴選辦法(試行)》等有關規定,市委組織部決定開展2019年度市直機關(含參照管理單位)公開遴選公務員工作,現將有關事項公告如下:

        一、遴選職位

        公開遴選職位為一級科員,分為兩類:一是面向全省所有符合條件的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;二是專門面向全省符合條件的選調生。

        二、報名范圍和條件

        (一)報名范圍

        1.全省各縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

        2.全省正科級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)。

        垂直管理單位、派出單位符合上述條件的也可報名。

        具體遴選人數及職位設置情況詳見《太原市2019年度市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

        (二)報名人員應當具備下列資格條件

        1.具有良好的政治素質、業務素質,品行端正,勤奮敬業,群眾公認。

        2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參照管理單位工作人員)工作經歷(計算截止時間為2019年6月)。

        應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規定的,須在本機關工作2年以上。

        上述基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關和參照管理單位,各類企業、事業單位(不含參照管理單位),村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等的工作經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。

        3.公務員年度考核均為稱職以上等次。

        4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。其中,年齡在35周歲以下(1983年6月以后出生)。

        5.具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。

        6.所在機關層級符合公開遴選職位要求。

        7.大學本科以上文化程度。

        8.具有正常履行職責的身體條件。

        9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

        10.法律、法規規定的其他條件。

        符合上述資格條件的山西省2016年以前考錄的選調生且服務期滿3年的,既可報考選調生專門職位,也可報考其他遴選職位。選調生在本級機關工作的最低年限不作要求。

        報名資格條件或職位要求的條件,除有明確要求外,計算截止時間均為2019年6月。

        (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

        1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

        2.受處分期間或者未滿影響期限的。

        3.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

        4.尚在新錄用公務員試用期內的。

        5.法律、法規規定的其他情形。

        三、報名程序

        (一)職位查詢

        太原市市直機關公開遴選公務員職位、資格條件可通過太原紅e網(http://www.tyhe.gov.cn)、太原人事考試網(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn)查詢。

        報名條件、報名方法、考務信息及考試各個環節的有關通知均在太原人事考試網發布。遴選職位要求的資格條件等方面的問題,可直接與用人單位聯系。報考者網上報名時遇到的技術性問題由山西省人事考試中心負責解釋。

        (二)報名

        報名采取網絡報名的方式進行。

        報名時間為2019年6月15日9:00至6月19日24:00,具體步驟和要求如下:

        (1)報考者登錄山西省人力資源和社會保障廳網站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/),點擊“網上報名”,填寫報名信息,按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照(尺寸25mm*35mm,像295px*413px,JPG或JPEG格式)。上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理,未通過照片處理工具處理的照片無法上傳。

        每名報考者只能選擇一個職位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實即取消報考資格。

        (2)報考者填寫報考信息后,下載打印《山西省2019年度公開遴選公務員報名表》,并不得改動,供資格復審時使用。

        (三)查詢資格審查結果

        報考人員在提交報考申請1日后,登錄原報名網站查詢資格審查結果。2019年6月15日至2019年6月19日期間通過資格審查的,不能再報考其他職位;2019年6月19日24:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以修改報考信息或改報其它職位;2019年6月19日24:00至6月20日17:00,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再修改報考信息或改報其他職位。

        本次遴選各職位報考人數與擬遴選計劃人數的比例一般不低于5:1。達不到規定比例的,經市委組織部同意,可降低開考比例,但最低不得低于3:1。若低于3:1,要相應減少遴選計劃人數,使報考人數與遴選計劃人數達到3:1。如遴選計劃數減少到1名仍達不到3:1的,取消該職位遴選計劃。

        考生報考職位被取消的可改報其他職位,改報時間為2019年6月26日9:00至14:00。考生可登錄原報名網站進行職位改報。改報職位資格審查時間為2019年6月26日9:00至18:00,資格審查結果可于2019年6月26日20:00前查詢。報考職位被取消,未改報其他職位或改報其他職位未通過資格審查的,報名費將通過原繳費渠道退還。

        職位改報結束后,不達最低開考比例的將按規定核減計劃。

        (四)繳費及打印準考證

        通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2019年6月21日12:00前進行網上繳費。未按期繳費的,視為自動放棄考試。

        通過資格審查并按規定繳納費用的考生,可于2019年7月3日至6日登錄原報名網站自行下載打印準考證。打印準考證時,如遇問題請與山西省人事考試中心聯系解決。考生請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

        四、考試內容、時間和地點

        (一)筆試

        筆試科目為公務員素質能力測試,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,滿分為100分。

        測試時間:2019年7月6日上午 9:00-12:00

        考場地點詳見準考證,考生應按照準考證上確定的考試時間、考場地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效居民身份證(與報名時一致),缺少證件的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

        公務員素質能力測試成績可于2019年7月底前登錄原報名網站查詢。

        (二)資格復審

        資格復審人選依據筆試成績由高到低的順序按遴選職位計劃人數3倍的比例確定。未達3:1的,按實有人數確定。

        參加資格復審時須提供本人身份證、《山西省2019年度公開遴選公務員報名表》(須按照干部管理權限,經所在單位組織人事部門審核同意并蓋章;選調生由服務所在地的市委組織部審核同意蓋章)、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》(加蓋所在單位組織人事部門公章)、學歷證書、學位證書等相關證件原件及復印件。

        證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實,確認不符合資格條件的,由用人單位取消該報考人員的面試資格。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的,視作放棄。

        資格復審開始前,若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的,根據筆試成績從高到低的順序進行遞補。資格復審開始后,按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選,不再遞補。

        (三)面試

        面試主要測試履行職位職責所需要的基本素質和能力,滿分為100分。面試成績須達到70分以上為合格。

        考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試綜合成績最低合格分數線為60分。

        筆試、面試和考試綜合成績均四舍五入保留兩位小數。如出現2名以上考生考試綜合成績相同時,按筆試成績確定考察人選;如筆試成績相同則加試一場面試,考生成績按面試加試成績排序。

        五、體檢和考察

        用人單位可根據實際確定是否組織體檢,具體情況見《職位表》。體檢須在指定的醫療機構進行。體檢標準和有關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等執行。

        考察人選依據考試綜合成績由高到低的順序按遴選職位計劃人數1.5倍的比例確定。經市委組織部同意,可根據用人單位的實際情況適當降低考察比例。體檢、考察及以后環節出現職位空缺的不再遞補。

        用人單位要派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,注重工作實績考察,強化專業素養考察,加強作風和廉政考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組要查閱干部(人事)檔案,核實是否符合報考職位的資格條件,核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關事項報告、違紀違規情況、誠信檔案記錄等)。

        六、公示、辦理相關手續

        用人單位根據考察情況和職位要求,按照干部管理權限,集體討論決定擬遴選人員后,在太原人事考試網進行公示,公示期為5個工作日。

        公示期滿,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格。對沒有問題或反映問題不影響任用的,用人單位要在公示期滿后15日內,將擬任職人員名單報市委組織部審批備案,并按照有關規定辦理試用期手續。試用期為三個月,試用期內的人事、工資關系仍在原單位保留。試用期滿后,由用人單位對試用人員進行考核,考核合格者,辦理轉任手續。考核不合格者,仍回原單位工作。

        考生自愿放棄遴選資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,將記入誠信檔案。

        本公告由太原市委組織部負責解釋。

        特別提示:本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

        附件1:市直機關公開遴選公務員職位表

        附件2:專業設置分類指導目錄

        附件3:咨詢電話

        中共太原市委組織部

        2019年6月14日

      (編輯:小敏)

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