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      【導讀】2013年山西省公務員考試職位解析

        2013年山西省公務員考試職位表已經公布,縱觀整個報考職位表會發現,大多數崗位的招錄人數都是1人,按照一般的招錄比例1:3來算的話,今年整個公考的競爭形勢還是很嚴峻的,考生如果要在考試中順利“上岸”,就必須做好充足的準備。今年山西省考的招錄情況和去年相比都有什么變化呢?我們總結了以下特征。

        第一,戶籍限制相對放寬。雖然大多數的崗位都要求有山西省戶籍,但是相應的地市戶籍的限制比去年放寬了很多,許多地市并沒有設置戶籍的限制,這樣有利于人才的自由流動,也給廣大考生有更多的職位選擇。

        第二,專業門類相對齊全,不限專業的崗位有所增加。今年招考在職位設置上更多的是限制大類,除了很多技術性的崗位以外,許多崗位并不需要專業對口,而是要求只要符合專業大類,或者是相近專業。對應這樣的特點,考生在報考崗位時首先要明確自己的專業屬于什么門類,這樣才能做到自己的專業與所報崗位很好的匹配,保證自己的資格審查能夠順利通過。

        第三,對于工作年限和學歷的限制相對較少。許多崗位并沒有要求具備工作經驗,而且給“服務基層項目”人員設置的崗位也比較少,占到10%左右;學歷上,大多數的崗位要求考生具備本科以上學歷,而且要求在讀的研究生不得以本科學歷進行報考。這樣的設置有利于廣大高校畢業生進行報考,所以對于即將畢業的應屆生來說又多了一條就業的選擇。

        第四,基層崗位占到絕大多數。做為省會城市太原,這次并沒有設置相應的招考職位,地市的崗位中,縣級崗位占到絕大多數,這也體現了我們國家近年來的一個政策導向,就是鼓勵高校畢業生到基層的崗位去鍛煉。

        總之,省考的競爭激烈程度還是可以預見的,而且省直的招考條件相對較高,而基層崗位的限制條件相對較少。在這里也提醒廣大考生理性報考,選擇適合自己的崗位。此外要認真備考,一定要做好認真細致的準備。最后,祝各位考生取得一個理想的成績。(華圖教育 常銳
      )

       

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